Deputy General Manager

Algemene informatie

Wil jij graag een leidinggevende functie bekleden? Wil jij je aansluiten bij de op een na grootste hotel leider ter wereld? Dan is de functie Deputy General Manager iets voor jou!
 
Waarom werken bij het Tulip Inn team?
Tulip Inn is het enige middenklasse hotel waar vriendelijkheid voorop staat. Dit zijn geen loze woorden. Het is onze cultuur, die onze medewerkers tot leven brengt. De medewerkers van Tulip Inn zijn uniek. Omdat ze niet alleen obers, receptionisten, managers zijn, maar ook makers van goede tijden. Dus als je graag in een gezellige sfeer werkt, kom dan bij ons werken!
 
 
" Hotels for people. Moments for sharing."
 
Hoe ziet een dag als Deputy General Manager eruit?
Als Deputy General Manager werk je nauw samen met de General Manager in het goede verloop van de dagelijkse activiteiten van het hotel. Daarbij komen o.a. de volgende werkzaamheden naar voren:
 
Je biedt ondersteuning in het uitvoeren van management taken welke gerelateerd zijn aan operationele, personele, commerciële en administratieve verantwoordelijkheden
Voor de gast sta jij altijd klaar en verleen jij graag fantastische service. Je draait je hand er dan ook niet voor om om een receptiedienst of een shift in F&B te draaien.
Het team heeft jou als aanspreekpunt voor operationele aangelegenheden en jij motiveert werknemers onder jouw begeleiding
Je hebt een goed oog voor de winstgevendheid van het hotel en draagt graag bij met jouw eigen initiatieven en het doorvoeren van verbeteringen 
Wat maakt jou de aanvulling op ons team?
Je hebt een positieve instelling met passie voor de hospitality
Je wordt gelukkig van een breed takenpakket waarbij je te maken krijgt met alle facetten van het hotel en kunt goed werken onder (tijds)druk
Je hebt ervaring in het aansturen en begeleiden van een team
Je hebt een drive om uitstekende resultaten te behalen in omzet, kwaliteit en tevredenheid
Je hebt kennis van gezondheid & veiligheidsprocedures. 
Je bent beschikbaar voor een fulltime dienstverband (38 uur).  
Wat bieden wij onze medewerkers?
Salaris passend bij jouw functie en ervaring
Aantrekkelijke jaarlijkse bonus
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen op basis van een voltijds dienstverband
Pensioenplan om je voor te bereiden voor de toekomst
Professionele begeleiding en training on the job
Veel doorgroeimogelijkheden binnen Louvre Hotels Group met nationale en internationale kansen
Interne training bij Louvre University met toegang tot 100+ interactieve trainingen
Vieren van belangrijke momenten
Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega
Korting en extra’s op jouw zorgverzekeringLouvre Hotels waardeert haar medewerkers en hun ontwikkeling in de horeca. We zijn trots op onze aangename en levendige omgeving en teamgerichte geest.