4 fouten die beter niet kan maken tijdens je kennismakingsgesprek

Door Eva Bates  -  23 april 2024

Een eerste sollicitatiegesprek, ook wel kennismakingsgesprek genoemd is voor veel mensen een spannende gebeurtenis. Het is de bedoeling dat je in dat gesprek jouw gesprekspartner overtuigd om voor jou te kiezen of je uit te nodigen voor de volgende gespreksronde. Om je te helpen met de voorbereiding hiervan delen wij de 4 meest gemaakte fouten in een kennismakingsgesprek, zodat jij die niet meer hoeft te maken.

Onvoorbereid aankomen op je kennismakingsgesprek

Kom je onvoorbereid naar het kennismakingsgesprek, dan maak je echt geen goede indruk. Je wilt immers jouw gesprekspartner overtuigen dat jij de beste kandidaat bent voor de functie. Zorg dat je informatie achterhaald over de achtergrond van je potentiële werkgever. Hoe lang bestaan ze? Wat is hun visie, missie en drijfveren. Welke beleving willen zij hun gasten meegeven en hoe kun jij daaraan bijdrage? Zorg dat je deze informatie niet alleen hebt opgezocht, maar je dit ook feilloos kunt uitleggen aan je gesprekspartner.

Verkeerde kledingstijl

Als je je goed verdiept hebt in de potentiële werkgever weet je ook welke kledingstijl er gehanteerd wordt. Zorg dat je op het kennismakingsgesprek verschijnt in een kledingstijl die past bij de potentiële werkgever. Niets zo vervelend als de sfeer heel informeel is en jij in een driedelig pak of mantelpakje verschijnt. Andersom is ook niet heel handig, aankomen in een spijkerbroek en een t-shirt in een formele omgeving. Bereid je goed voor en pas je stijl hierop aan, zonder dat je je anders gaat voordoen dan je bent. Blijf wel bij jezelf!

Geen vragen stellen

Door vragen te stellen toon je interesse en laat je aan je gesprekspartner zien dat je graag meer wilt weten over je potentiële werkgever dan je al had opgezocht. De kunst zit hem met name in het doorvragen. Een handig trucje hiervoor is de LSD-methode (luisteren, samenvatten en doorvragen). Door goed te luisteren naar je gesprekspartner en samen te vatten wat hij of zij heeft gezegd onthoud niet niet alleen veel beter wat er gezegd is, maar komen er vaak ook andere vragen naar boven. Zo kun je doorvragen naar onderwerpen die nog niet helemaal duidelijk zijn kun je nog meer te weten komen over de potentiële werkgever in het kennismakingsgesprek

Bescheiden zijn

In het kennismakingsgesprek wil je jouw gesprekspartner overtuigen en dat doe je niet door bescheiden te zijn. Vertel over welke eigenschappen je bezit en waarom dit een bijdrage levert aan de organisatie. Zorg wel dat je een goede balans houdt, want te zelfverzekerd kan ook vaak overkomen als arrogant. Maar wil je overtuigen, leg dan het liefst met concrete voorbeelden uit waaruit blijkt dat jij over de eigenschappen beschikt waar jouw potentiële werkgever naar op zoek is.

Wil je meer sollicitatietips ontvangen?

WerkenindeHoreca.nl is dé vacaturewebsite voor horecavacatures voor iedere fase in je horeca carrière! Daarnaast helpen wij je graag met alles wat te maken heeft met het vinden naar een passende horecabaan door middel van onze blogs en diverse artikelen. Wil je meer sollicitatietips ontvangen? Maak dan nu geheel gratis een account aan op onze website. Met dit account kun je een e mail alerts instellen, je CV uploaden en heb je een helder overzicht van al jouw sollicitaties. Klik op onderstaande button om jouw account aan te maken en ontvang direct de gratis whitepaper boordevol sollicitatietips!